求人サイトのプッシュ通知クリック率を向上させたいですか？ このガイドでは、求人サイトのウェブプッシュCTRを向上させるための具体的な手順を説明します。
適切な仕事を見つけることは、かつてないほど容易になりました。求人ウェブサイトがそれを容易にしました。仕事を見つけることも、組織のために新しい人材を雇用することもできます。しかし、多くの求人サイトが登場する中で、ユーザーエンゲージメントを維持することは課題となっています。ユーザーがあなたの求人サイトから価値を得られない場合、他のサイトに乗り換えるでしょう。では、どのようにユーザーをエンゲージさせ、最新情報を提供し続けるのでしょうか？
プッシュ通知を使用すると、ユーザーを簡単にエンゲージさせることができます。新しい求人やプロフィールに関する関連情報をユーザーに送信できます。クリック率を改善できれば、ユーザーエンゲージメントを高めることができます。
求人サイトのプッシュ通知クリック率を向上させる4つの戦術
適切なセグメンテーション
プッシュ通知の高いクリック率を得るためには、セグメンテーションが非常に重要です。求人サイトとしては、さまざまな種類の購読者がいるでしょう。
- 仕事を探している求職者
- 新しい人材を探している採用担当者
したがって、大まかに言って、求職者と採用担当者の最低2つのセグメントが必要です。しかし、求人サイトのウェブプッシュクリック率を向上させたい場合、上記の2つのセグメントだけでは不十分です。
求人サイトとして、場所、経験、業界などのさまざまなフィルターを提供しています。同様に、採用担当者にはさまざまなサービスを提供しています。それに基づいてセグメントを作成してください。このようにして、プッシュ通知のCTRを向上させる、非常に洗練されたセグメントを作成できます。
ターゲットを絞った通知
次に重要なのはターゲティングです。すべての更新がすべての人に関連するわけではありません。デジタルマーケティングの仕事を探している人にとって、エンジニアリングの仕事は関連性がありません。同様に、デリーで仕事を探している人にとって、バンガロールの仕事は関連性がありません。したがって、関連性の高いプッシュ通知を送信すれば、ユーザーはよりエンゲージするでしょう。
適切なセグメントを選択し、ターゲットを絞った通知を送信します。高度なセグメンテーションルールを使用すると、さまざまなセグメントを組み合わせてターゲットを絞った通知を送信できます。以下の例を参照してください。
上記の例では、デリーとデジタルマーケティングの2つのセグメントを組み合わせています。したがって、プッシュ通知は、デリーの場所でデジタルマーケティングの仕事を探している人々に送信されます。
レーザーターゲットのプッシュ通知を送信すれば、CTRのジャンプが見られるでしょう。
ウェルカムキャンペーン
求人ウェブサイトとして、複数のサービスを提供しています。しかし、新しい購読者はあなたが提供するすべてのものについて知らないでしょう。ユーザーをエンゲージさせる最善の方法は、ウェルカムまたはオンボーディングキャンペーンを使用することです。
ウェブプッシュ通知のドリップ機能を使用すると、求人サイトのウェルカムキャンペーンを作成できます。これにより、キャンペーンに一連のプッシュ通知を追加できます。各通知が配信される時間を設定できます。以下は、求人サイトのウェルカムキャンペーンを作成するためのポイントです。
- あなたのウェブサイトに参加するメリット：サイトのUSPを紹介する通知を作成します。購読者は、仕事関連の重要な最新情報を入手できると確信できるはずです。
- 提供するサービス：求人情報や候補者プロフィールをリストするだけでなく、さまざまなサービスも提供しています。これらのサービスをプッシュ通知シリーズに追加してください。
- 信頼の要因：顧客に質の高いサービスを提供しています。新しい購読者はどのようにしてこれを知るのでしょうか？新しい見込み客にサービスのフィードバックとレビューを共有してください。彼らが確信すれば、新しい求人情報の通知を常にクリックするようになります。
フォーム放棄
クリック率を向上させるもう1つの重要なキャンペーンは、フォームの放棄です。求人サイトとして、より良いサービスを提供するために購読者の詳細情報をすべて取得する必要があります。
フォーム放棄キャンペーンを使用して、そのような購読者を簡単にターゲットにできます。通常、ユーザーから詳細を取得するためのフォームがあります。経験、場所などの詳細。購読者がフォームを放棄すると、キャンペーンは自動的にトリガーされます。
フォーム放棄キャンペーンに一連の通知を追加します。購読者がフォームに記入したときの価値を必ず言及してください。フォーム放棄キャンペーンは、求人サイトの高いCTRにつながります。
これで、求人サイトのプッシュ通知クリック率を向上させる正確な戦略がわかりました。戦術を実装し、購読者をエンゲージしてください。求人サイトとして、多くの優れたオプションで求職者を支援しています。Webプッシュ通知を使用すると、新しく関連性の高い機会を迅速に更新できるようになりました。
