¿Quieres aumentar los suscriptores de notificaciones push en sitios de empleo? En este artículo, te mostraremos diferentes formas de aumentar los suscriptores de notificaciones push en sitios de empleo.
En esta era digital, la gente siempre busca trabajo en línea. Esto ha dado lugar a muchos portales de empleo en línea. Un sitio de empleo cumple una doble función: conecta a los buscadores de empleo y a los reclutadores. Como sitio de empleo, necesitas ambos segmentos en tu sitio web. Las notificaciones push web han ayudado a los sitios web de empleo a mantenerse actualizados con las últimas ofertas de trabajo. Los buscadores de empleo reciben una actualización instantánea en sus navegadores. Te beneficias solo cuando un buscador de empleo es colocado. Para ello, necesitas más suscriptores. Para aumentar tus posibilidades de conversión, necesitas más suscriptores en tu sitio de empleo. Entonces, ¿cómo aumentar los suscriptores de notificaciones push en el sitio de empleo?
5 Tácticas para Aumentar los Suscriptores de Notificaciones Push Web en Sitios de Empleo
Beneficios de Registrarse en Tu Sitio
Muchos sitios de empleo en línea ofrecen información relacionada con el trabajo. Entonces, ¿en qué se diferencia tu sitio web? ¿Por qué los buscadores de empleo deberían suscribirse a tus notificaciones push?
Al mostrar tu opción de suscripción, debes responder a las preguntas anteriores. Menciona los beneficios de suscribirse a tus notificaciones push de forma clara y concisa. A continuación, se presentan algunas plantillas que puedes usar:
- Haz clic en Permitir para recibir actualizaciones sobre ofertas de empleo activas
- ¿Quieres conocer las últimas ofertas de empleo al instante? Haz clic en ‘Permitir’ ahora.
- Haz clic en ‘Permitir’ y nunca te perderás la oportunidad de solicitar la mejor oferta de empleo.
- ¿Buscas un cambio de carrera? Haz clic en ‘Permitir’ para mantenerte actualizado con las últimas ofertas de empleo.
Mostrar los beneficios de la suscripción push aumentará los suscriptores de notificaciones push web en los sitios de empleo.
Cómo mostrar los beneficios al visitante:
Ve al panel de PushEngage -> Configuración -> Configuración de Suscripción -> Gestión de Opciones de Suscripción
Marca la casilla para Habilitar la Superposición de Suscripción.
Menciona el texto del beneficio y actualiza.
La opción de suscripción push ahora también mostrará la sección de beneficios.
Retraso en la visualización de la opción de suscripción
Cuando un usuario llega a un sitio web de empleo, está buscando nuevas ofertas o información relacionada con el trabajo. Déjale que primero explore tu sitio web. Muestra la opción de suscripción después de que el usuario haya pasado algún tiempo en tu sitio web.
Beneficios de introducir un retraso:
Si el cliente encuentra valor en ese corto período, la probabilidad de suscribirse a las notificaciones push aumenta.
Como propietario del sitio web, también sabrás lo que el usuario está buscando. Te ayudará a segmentar a los visitantes en diferentes categorías de empleo. Más tarde, puedes usar estos datos para enviar notificaciones push dirigidas.
Con un pequeño retraso, los visitantes no encontrarán la opción de suscripción intrusiva. Esto aumentará la probabilidad de suscribirse a las notificaciones push.
En el panel de PushEngage, puedes introducir un retraso de dos maneras:
- Basado en el tiempo de permanencia
- Basado en el desplazamiento de la página
Elige el retraso de la opción de suscripción que mejor se adapte a tu sitio web. Mejorará la tasa de suscripción push para el sitio web de empleo.
Haz clic para suscribirte
Muchas veces a los usuarios no les gusta ver ningún tipo de opción de suscripción y la encuentran intrusiva. La mejor manera de conseguir que esos usuarios se suscriban a tus notificaciones push es a través de ‘Texto’.
Puedes crear un banner y poner un enlace de suscripción en él. Cuando el usuario haga clic en él, se mostrará la opción de suscripción. La suscripción con un clic se puede utilizar de múltiples maneras.
Ve al panel de PushEngage para activar la opción de suscripción al hacer clic.
Obtener Widget de Notificación
Los sitios web de empleo reciben mucho tráfico de buscadores de empleo y reclutadores. Sin embargo, muchas veces hacen clic en 'Bloquear' en la opción de suscripción a las notificaciones push. Seguirán visitando tu sitio web. Una vez que empiecen a obtener valor, les gustaría suscribirse a tus notificaciones push. Dado que ya han bloqueado la opción de suscripción, no aparecerá en el navegador. Entonces, ¿cómo pueden suscribirse a las notificaciones de empleo?
Usando el Widget de Obtener Notificaciones puedes dar una segunda oportunidad a dichos usuarios. Permitirá a los usuarios suscribirse a tu opción de suscripción a notificaciones push. Crea un texto para tentar al usuario a hacer clic en el widget y luego suscribirse a tu notificación push.
Esto te ayudará a recuperar suscriptores de notificaciones push perdidos.
Opción de suscripción basada en reglas
Como sitio de empleo, tienes varias páginas. Muchas páginas serán puramente informativas. Si el usuario recibe la opción de suscripción en esas páginas, ¿se suscribirá? Las posibilidades de bloquear la notificación serán altas. Esos usuarios pueden no estar interesados actualmente y solo están revisando la información del sitio web. Solo si buscan algún empleo y obtienen algún valor, se suscribirán.
Aquí es donde la opción de suscripción basada en reglas puede ayudarte. Conseguir suscriptores es una cosa y conseguir suscriptores relevantes es otra. Sin embargo, pagarás a la plataforma de notificaciones push incluso por esos suscriptores.
Beneficios de la opción de suscripción basada en reglas:
- Suscriptores relevantes: Puedes obtener suscriptores de esas páginas, pero puede que no sean relevantes. Esto aumentará la base de suscriptores dirigidos a tu sitio de empleo.
- Costo reducido: Pagas al proveedor del servicio de notificaciones push en función del número de suscriptores. No importa si el suscriptor es relevante o no. Con la opción de suscripción basada en reglas, minimizarás el número de suscriptores irrelevantes. Eso reducirá el costo total.
Cómo activar la opción de suscripción push basada en reglas:
Ve al panel de PushEngage > Configuración > Configuración de suscripción > Gestión de opciones de suscripción
Marca la casilla para Habilitar Reglas de Suscripción.
Incluye/Excluye el patrón de URL y actualiza
La opción de suscripción a notificaciones push ahora se mostrará según la regla. Con la opción de suscripción basada en reglas, puedes mejorar la calidad de tu base de suscriptores.
Recordatorio de Opt-in
Algunos usuarios siempre bloquean cualquier tipo de notificación. Un buscador de empleo ya está revisando muchos sitios web. Si cada sitio de empleo empieza a mostrar una opción de suscripción, puede que siga haciendo clic en bloquear notificaciones todo el tiempo. Con la interfaz más silenciosa habilitada en el navegador, esos usuarios nunca verán tu opción de suscripción a notificaciones push. Entonces, ¿cómo permitimos que dichos usuarios se suscriban a tu notificación push?
Tu sitio de empleo está proporcionando valor al buscador de empleo. Sin embargo, no puedes conseguir que se suscriban debido a una interfaz más silenciosa. Usando el recordatorio de opción de suscripción, puedes dirigirte fácilmente a dichos usuarios.
Como su nombre indica, el recordatorio de opción de suscripción recordará al usuario que se suscriba a tu notificación push. Mostrará instrucciones claras al usuario sobre cómo suscribirse a tu notificación push.
Activa el mensaje de recordatorio de opción de suscripción push desde el panel de PushEngage. Esto aumentará la tasa de suscripción en tu sitio.
Estas son las mejores tácticas para aumentar los suscriptores de notificaciones push web en sitios de empleo. Usando PushEngage, puedes implementar fácilmente lo anterior y mejorar la tasa de suscripción. Como sitio web de empleo, deseas mantener a los buscadores de empleo actualizados con las últimas ofertas de trabajo. Con las notificaciones push, ahora puedes actualizarlos instantáneamente. Esto beneficiará a tus suscriptores, así como a tu negocio. Si aún no has comenzado a usar notificaciones push, este es el momento adecuado para empezar.
