Хотите увеличить процент кликов по push-уведомлениям для сайтов по поиску работы? В этом руководстве мы покажем точные шаги для увеличения CTR веб-push-уведомлений для сайтов по поиску работы.
Найти подходящую работу никогда не было легко. Сайты по поиску работы сделали это простым. Вы можете находить вакансии, а также нанимать новых специалистов для вашей организации. Однако, с появлением множества сайтов по поиску работы, удержание пользователей стало проблемой. Если пользователь не получает пользы от вашего сайта по поиску работы, он перейдет на другой. Так как же нам удержать пользователя и держать его в курсе?
С помощью push-уведомлений вы можете легко удерживать пользователей. Вы можете отправлять пользователю актуальную информацию о любых новых вакансиях или профилях. Если вы сможете улучшить процент кликов, это увеличит вовлеченность пользователей.
4 тактики, которые могут увеличить процент кликов по push-уведомлениям для сайтов по поиску работы
Правильная сегментация
Сегментация очень важна для достижения высокого процента кликов по push-уведомлениям. Как сайт по поиску работы, вы будете получать различные типы подписчиков.
- Соискатели, которые ищут работу
- Рекрутеры, ищущие новых специалистов
Таким образом, в широком смысле у вас должно быть минимум два сегмента — соискатель и рекрутер. Однако, если вы хотите увеличить процент кликов по веб-push-уведомлениям для сайта по поиску работы, вышеупомянутых двух сегментов будет недостаточно.
Как сайт по поиску работы, вы предлагаете различные фильтры, такие как местоположение, опыт, отрасль и т. д. Аналогично, для рекрутеров вы предлагаете различные услуги. Создайте сегмент на основе этого. Таким образом, вы сможете создать супер-точный сегмент, который обеспечит вам более высокий CTR для push-уведомлений.
Таргетированное уведомление
Следующее важное — это таргетинг. Каждое обновление не актуально для всех. Для того, кто ищет работу в сфере цифрового маркетинга, вакансия в инженерии не будет актуальна. Аналогично, для того, кто ищет работу в Дели, вакансия в Бангалоре будет для него актуальна. Поэтому, если вы отправите релевантное push-уведомление, пользователь будет более вовлечен.
Выберите правильный сегмент и отправляйте таргетированные уведомления. Используя правило расширенной сегментации, вы можете комбинировать различные сегменты и отправлять таргетированные уведомления. Посмотрите пример ниже:
В приведенном выше примере мы объединили два сегмента — Дели и цифровой маркетинг. Таким образом, push-уведомление будет отправлено тем людям, которые ищут работу в сфере цифрового маркетинга в Дели.
Если вы отправите точно таргетированное push-уведомление, вы увидите скачок CTR.
Приветственная кампания
Как сайт по поиску работы, вы предлагаете множество услуг. Однако новый подписчик не будет знать обо всем, что вы предлагаете. Лучший способ удержать пользователя — это использовать приветственную или онбординговую кампанию.
Используя функцию drip-рассылки веб-push-уведомлений, вы можете создать приветственную кампанию для сайта по поиску работы. Она позволяет добавлять серию push-уведомлений в кампанию. Вы можете установить время доставки каждого уведомления. Ниже приведены пункты, которые помогут вам создать приветственную кампанию для сайта по поиску работы:
- Преимущества регистрации на вашем веб-сайте: Создайте уведомление, чтобы продемонстрировать УТП вашего сайта. Подписчик должен быть уверен, что получит важные обновления, связанные с работой.
- Услуги, которые вы предлагаете: Вы не просто публикуете вакансии и профили кандидатов, но и предлагаете различные услуги. Добавьте эти услуги в серию push-уведомлений.
- Фактор доверия: Вы предлагаете качественные услуги своим клиентам. Как новые подписчики узнают об этом? Поделитесь отзывами и мнениями о ваших услугах с новыми потенциальными клиентами. Как только они будут уверены, они всегда будут нажимать на ваши уведомления для получения обновлений о вакансиях.
Брошенная форма
Еще одна важная кампания для увеличения коэффициента кликабельности — незаполненные формы. Как сайт по поиску работы, вам нужны полные данные подписчика, чтобы лучше обслуживать их.
Вы можете легко нацелиться на таких подписчиков с помощью кампании по незаполненным формам. Обычно у вас есть форма для получения данных от пользователей. Такие данные, как опыт, местоположение и все остальное. Всякий раз, когда подписчик покидает форму, кампания автоматически запускается.
Добавьте серию уведомлений в кампанию по незаполненным формам. Обязательно упомяните ценность, которую получат подписчики, заполнив форму. Кампания по незаполненным формам обеспечивает высокий CTR для сайта по поиску работы.
Теперь вы знаете точные стратегии, которые увеличивают коэффициент кликабельности push-уведомлений сайтов по поиску работы. Начните применять тактики и вовлекайте подписчиков. Как сайт по поиску работы, вы помогаете соискателям множеством хороших вариантов. С помощью веб-push-уведомлений вы теперь можете быстро обновлять информацию о любых новых и актуальных возможностях.
