Vill du öka klickfrekvensen för pushmeddelanden på jobbsajter? I den här guiden visar vi de exakta stegen för att öka webb-push CTR för jobbsajter.
Att hitta rätt jobb har aldrig varit lätt. Jobbsajter har gjort det enkelt. Du kan hitta jobb såväl som anställa ny talang för din organisation. Men med så många jobbsajter som dyker upp har det blivit en utmaning att behålla användaren engagerad. Om användaren inte får värde av din jobbsajt kommer de att byta till en annan. Så hur håller vi användaren engagerad och uppdaterad?
Med pushmeddelanden kan du enkelt hålla användarna engagerade. Du kan skicka relevant information till användaren om nya lediga tjänster eller profiler. Om du kan förbättra klickfrekvensen kommer det att öka användarnas engagemang.
4 taktiker som kan öka klickfrekvensen för pushmeddelanden på jobbsajter
Rätt segmentering
Segmentering är mycket avgörande för att få en hög klickfrekvens för pushmeddelanden. Som jobbsajt får du olika typer av prenumeranter.
- Jobbsökande som letar efter jobb
- Rekryterare som letar efter ny talang
Så, brett sett måste du ha minst två segment – jobbsökande och rekryterare. Men om du vill öka klickfrekvensen för webb-push för en jobbsajt räcker inte ovanstående två segment.
Som jobbsajt erbjuder du olika filter som plats, erfarenhet, bransch och allt. Likaså erbjuder du olika tjänster för rekryterare. Skapa ett segment baserat på det. På så sätt kan du skapa ett superförfinat segment som ger dig en högre CTR för pushmeddelanden.
Riktad notifiering
Nästa viktiga sak är målinriktning. Varje uppdatering är inte relevant för alla. För någon som letar efter ett jobb inom digital marknadsföring är ett jobb inom ingenjörsvetenskap inte relevant. Likaså, för någon som letar efter ett jobb i Delhi, är ett jobb i Bengaluru inte relevant för honom. Så om du skickar ett relevant pushmeddelande kommer användaren att vara mer engagerad.
Välj rätt segment och skicka riktade notifieringar. Med den avancerade segmenteringsregeln kan du kombinera olika segment och skicka riktade notifieringar. Se exemplet nedan:
I exemplet ovan har vi kombinerat två segment – Delhi & digital-marknadsföring. Så, pushmeddelandet kommer att skickas till de personer som letar efter ett jobb inom digital marknadsföring i Delhi.
Om du skickar ett laserriktat pushmeddelande kommer du att se hoppet i CTR.
Välkomstkampanj
Som jobbsajt erbjuder du flera tjänster. Men en ny prenumerant kommer inte att känna till allt du erbjuder. Det bästa sättet att hålla användaren engagerad är att använda välkomst- eller introduktionskampanjen.
Med hjälp av drip-funktionen för webb-pushmeddelanden kan du skapa en välkomstkampanj för en jobbsajt. Det låter dig lägga till en serie pushmeddelanden i kampanjen. Du kan ställa in tiden då varje meddelande kommer att levereras. Nedan följer punkter som hjälper dig att skapa en välkomstkampanj för jobbsajt:
- Fördelar med att gå med på din webbplats: Skapa en avisering för att visa upp din webbplats unika försäljningsargument. Prenumeranter bör vara övertygade om att de kan få viktiga jobb-relaterade uppdateringar.
- Tjänster som du erbjuder: Du listar inte bara jobb och kandidatprofiler, utan erbjuder även olika tjänster. Lägg till dessa tjänster i push-avisering-serien.
- Förtroendefaktor: Du erbjuder kvalitetsservice till dina kunder. Hur ska nya prenumeranter veta detta? Dela feedback och recensioner av dina tjänster med den nya prospektet. När de är övertygade kommer de alltid att klicka på dina aviseringar för nya jobb-uppdateringar.
Formulärabstinens
En annan viktig kampanj för att öka klickfrekvensen är formulärsavbrott. Som en jobbsajt behöver du fullständiga uppgifter om prenumeranten för att kunna hjälpa dem bättre.
Du kan enkelt rikta in dig på sådana prenumeranter med en kampanj för formulärsavbrott. Vanligtvis har du ett formulär för att få uppgifter från användare. Uppgifter som erfarenhet, plats och allt annat. Närhelst en prenumerant överger formuläret, kommer kampanjen automatiskt att utlösas.
Lägg till en serie aviseringar i kampanjen för formulärsavbrott. Se till att nämna värdet när prenumeranter fyller i formuläret. Kampanjer för formulärsavbrott resulterar i hög CTR för jobbsajten.
Nu känner du till de exakta strategierna som ökar klickfrekvensen för push-aviseringar på jobbsajter. Börja implementera taktikerna och engagera prenumeranter. Som en jobbsajt hjälper du arbetssökande med så många bra alternativ. Med webb-push-aviseringar kan du nu snabbt uppdatera om alla nya och relevanta möjligheter.
