Οι διαδικτυακοί ιστότοποι εργασίας παρέχουν μια ενιαία πλατφόρμα τόσο για τους αναζητούντες εργασία όσο και για τους υπεύθυνους προσλήψεων. Ο ιστότοπος εργασίας όχι μόνο παραθέτει τις διαθέσιμες θέσεις εργασίας, αλλά λειτουργεί και ως πράκτορας πρόσληψης για την εταιρεία. Πολλοί αναζητούντες εργασία εγγράφονται σε αυτούς τους ιστότοπους για να βρουν δουλειά. Με τόσους πολλούς ιστότοπους εργασίας διαθέσιμους, ο ανταγωνισμός έχει γίνει πραγματικά σκληρός. Ως ιδιοκτήτης ιστότοπου εργασίας, όχι μόνο θέλετε να εγγραφούν περισσότεροι αναζητούντες εργασία στον ιστότοπό σας, αλλά και να προσληφθούν. Ένας από τους καλύτερους τρόπους για να το πετύχετε είναι μέσω των Ειδοποιήσεων Push Ιστοτόπων.
Παρακάτω είναι το Εγχειρίδιο Ειδοποιήσεων Push Ιστοτόπων Εργασίας που μπορείτε να εφαρμόσετε τώρα
Συγκατάθεση Συνδρομής Πελάτη
Θα εγγράφατε σε κάποιον ιστότοπο χωρίς να γνωρίζετε τον ιστότοπο; Η απάντηση είναι κυρίως όχι. Ο λόγος είναι απλός – εκτός αν είστε πεπεισμένοι ότι θα λάβετε αξία από τον ιστότοπο, γιατί να εγγραφείτε.
Οι περισσότεροι πελάτες ενός ιστότοπου εργασίας είναι οι αναζητούντες εργασία. Θα αναζητούν σχετικές θέσεις εργασίας που είναι διαθέσιμες στον ιστότοπό σας. Εδώ μπορείτε να ενεργοποιήσετε τη συγκατάθεση συνδρομής. Παρακάτω είναι ένα παράδειγμα προτύπων συγκατάθεσης συνδρομής που μπορείτε να χρησιμοποιήσετε:
Εισαγωγικό Σταγονόμετρο
Μόλις ένας αναζητών εργασία εγγραφεί στις ειδοποιήσεις push σας, κρατήστε τον αφοσιωμένο. Οι ιστότοποι εργασίας προσφέρουν διαφορετικούς τύπους επιλογών αναζήτησης, φίλτρων, επί πληρωμή υπηρεσιών και πολλά άλλα. Ως αναζητών εργασία, μπορεί να μην γνωρίζει όλα αυτά. Πρέπει να χτίσετε εμπιστοσύνη στον αναζητούντα εργασία ότι ο ιστότοπός σας είναι ο καλύτερος όταν πρόκειται για την εύρεση της ονειρεμένης δουλειάς.
Αυτό μπορεί να γίνει εύκολα με την εκστρατεία Ειδοποιήσεων Push Σταγονόμετρου. Δημιουργήστε ένα Σταγονόμετρο Καλωσορίσματος που θα ενεργοποιείται όταν ένας νέος χρήστης εγγράφεται στις ειδοποιήσεις push σας. Ρυθμίστε μια σειρά από ειδοποιήσεις push που θα αποστέλλονται σε τακτά χρονικά διαστήματα. Το Σταγονόμετρο μπορεί να είναι ένα ουσιαστικό χαρακτηριστικό για εσάς για να καλλιεργήσετε το ενδιαφέρον σας. Μπορείτε ακόμη και να εξατομικεύσετε την εκστρατεία σταγονόμετρου περνώντας χαρακτηριστικά για να την κάνετε πιο αποτελεσματική. Αυτό είναι ένα πολύ αποτελεσματικό εγχειρίδιο για ιστότοπους εργασίας.
Παρακάτω είναι ένα δείγμα Εκστρατείας Εισαγωγικού Σταγονόμετρου που μπορείτε να ενσωματώσετε:
Θα ενεργοποιηθεί όταν ο χρήστης εγγραφεί στις ειδοποιήσεις push του ιστοτόπου σας. Ρυθμίστε μια σειρά από ειδοποιήσεις push που καλύπτουν τα θέματα – Καλωσόρισμα, Γιατί εμείς, Πράγματα που πρέπει να ελέγξετε, Υπηρεσίες επί πληρωμή, Μαρτυρίες, Κορυφαίες συνεργαζόμενες εταιρείες.
Σταγονόμετρο Ενημέρωσης Προφίλ
Ένα άλλο εγχειρίδιο για ιστότοπους εργασίας βασίζεται στα προφίλ χρηστών. Ένα προφίλ χρήστη περιλαμβάνει όλες τις απαραίτητες λεπτομέρειες για να εξυπηρετηθούν καλύτερα. Ωστόσο, τις περισσότερες φορές οι χρήστες δεν συμπληρώνουν τις λεπτομέρειες. Ως ιστότοπος εργασίας, αυτά τα σημεία δεδομένων είναι απαραίτητα για την επιχείρησή σας.
Μπορείτε να αυξήσετε το ποσοστό ολοκλήρωσης προφίλ χρησιμοποιώντας ειδοποιήσεις push σταγονόμετρου. Δημιουργήστε ένα ξεχωριστό τμήμα για εκείνους τους χρήστες που δεν έχουν ολοκληρώσει το προφίλ τους. Στη συνέχεια, δημιουργήστε μια εκστρατεία ειδοποιήσεων push σταγονόμετρου για να αυτοματοποιήσετε τη διαδικασία. Προσθέστε μια σειρά από ειδοποιήσεις push που δείχνουν τα οφέλη της συμπλήρωσης ενός προφίλ.
Παρακάτω είναι ένα λειτουργικό πρότυπο που μπορείτε να χρησιμοποιήσετε για να δημιουργήσετε μια εκστρατεία σταγονόμετρου ενημέρωσης προφίλ:
Έκπτωση
Όπως όλοι, έτσι και οι αναζητούντες εργασία θα ήθελαν μια έκπτωση στις επί πληρωμή υπηρεσίες. Διεξάγετε εκπτώσεις κατά καιρούς για τη συνδρομή. Ωστόσο, η διεξαγωγή μιας τυχαίας εκπτωτικής εκδήλωσης δεν θα βοηθήσει. Υπάρχουν φορές που θα δείτε αύξηση στην αναζήτηση εργασίας.
Για παράδειγμα, στην Ινδία, κατά τους μήνες Ιούνιο και Ιούλιο, υπάρχει αύξηση καθώς μια νέα ομάδα από το κολέγιο εισέρχεται στην αγορά. Ομοίως, κατά τους μήνες Απρίλιο και Μάιο, υπάρχει αύξηση στους αναζητούντες εργασία καθώς οι άνθρωποι, αφού λάβουν το ετήσιο μπόνους, αναζητούν καλύτερες ευκαιρίες.
Με βάση τα δεδομένα σας, μπορείτε να αποφασίσετε πότε θα διεξάγετε μια εκπτωτική εκδήλωση.
Ανάκτηση Χαμένου Μέλους
Παρόμοια με άλλες πλατφόρμες ηλεκτρονικού εμπορίου, οι ιστοσελίδες εύρεσης εργασίας παρουσιάζουν επίσης εγκατάλειψη καλαθιού. Αυτό μπορεί εύκολα να βελτιστοποιηθεί χρησιμοποιώντας την εκστρατεία εγκατάλειψης καλαθιού. Μία από τις ιστοσελίδες ηλεκτρονικού εμπορίου είχε ποσοστό μετατροπής 9,58% χρησιμοποιώντας μια εκστρατεία εγκατάλειψης καλαθιού.
Ενημέρωση Λογαριασμού
Ένας ιστότοπος εργασίας μπορεί να έχει δύο τύπους λογαριασμών – λογαριασμό αναζητούντος εργασίας και λογαριασμό υπεύθυνου πρόσληψης. Και οι δύο λογαριασμοί είναι διαφορετικοί και πρέπει να ενημερώνονται ανάλογα.
Λογαριασμός αναζητούντος εργασίας
Ο αναζητών εργασία μπορεί να υποβάλλει αίτηση για πολλές θέσεις εργασίας. Μπορεί να χάσει την παρακολούθηση της κατάστασης της αίτησής του. Μπορείτε να ενεργοποιήσετε ειδοποιήσεις push όποτε υπάρχει αλλαγή στην κατάσταση της αίτησης.
Εξετάστε μια κατάσταση όπου η αίτηση εργασίας έχει γίνει αποδεκτή, αλλά ο χρήστης δεν το γνωρίζει. Σε τέτοιες περιπτώσεις, η ειδοποίηση push μπορεί να είναι πραγματικά χρήσιμη. Μπορείτε να ενεργοποιήσετε άμεσα ειδοποιήσεις push με βάση την κατάσταση της αίτησης.
Λογαριασμός υπεύθυνου πρόσληψης
Ο υπεύθυνος πρόσληψης έχει δημοσιεύσει μια αγγελία εργασίας στον ιστότοπό μας. Πολλοί αναζητούντες εργασία έχουν υποβάλει αίτηση για αυτήν, αλλά ο υπεύθυνος πρόσληψης μπορεί να είναι απασχολημένος με άλλες εργασίες. Χρησιμοποιώντας την ειδοποίηση push, μπορείτε να ενημερώσετε άμεσα τον υπεύθυνο πρόσληψης για την κατάσταση του λογαριασμού του. Με αυτόν τον τρόπο, δεν θα χάσει ποτέ την ευκαιρία να επικοινωνήσει με τον κατάλληλο υποψήφιο.
Βάσει Ενέργειας
Ο χρήστης εκτελεί πολλαπλές ενέργειες στον ιστότοπό σας. Μπορεί να αναζητά εργασία ή να ελέγχει επί πληρωμή υπηρεσίες όπως σύνταξη βιογραφικού, διαχείριση αιτήσεων εργασίας και άλλα. Με βάση την ενέργεια του χρήστη, μπορείτε να ενεργοποιήσετε μια σειρά από ειδοποιήσεις push. Οι ιστότοποι εργασίας μπορούν να δημιουργήσουν πολλαπλές καμπάνιες με βάση το παρακάτω playbook.
Παρακάτω είναι μερικές ειδοποιήσεις push ενεργοποίησης σχεδιασμένες για ιστότοπους εργασίας:
Επί πληρωμή υπηρεσίες
Ο χρήστης εξέτασε τις επί πληρωμή υπηρεσίες αλλά δεν αγόρασε καμία. Για παράδειγμα, ο χρήστης επισκέφθηκε την ενότητα επί πληρωμή υπηρεσιών του ιστότοπού σας και έλεγξε τις υπηρεσίες και τις τιμές, αλλά δεν πραγματοποίησε καμία συναλλαγή.
Αναζήτηση
Ο χρήστης αναζήτησε εργασία αλλά δεν υπέβαλε αίτηση για καμία. Για παράδειγμα, ο χρήστης επισκέφθηκε τον ιστότοπό σας και αναζήτησε εργασία με τα παρακάτω κριτήρια – 2 χρόνια εμπειρίας, Ψηφιακό Μάρκετινγκ, Τοποθεσία Μπανγκαλόρ. Ο ιστότοπός σας έδειξε τα αποτελέσματα, αλλά ο χρήστης δεν υπέβαλε αίτηση για καμία και έφυγε. Μπορείτε να επαναπροσεγγίσετε τους χρήστες με σχετικά αποτελέσματα.
Χρησιμοποιώντας την εκστρατεία εγκατάλειψης περιήγησης, μπορείτε εύκολα να στοχεύσετε την παραπάνω κατάσταση και να φέρετε τον χρήστη πίσω στον ιστότοπό σας.
Εκστρατεία Επαναπροσέγγισης
Ως ιστότοπος εργασίας, μπορεί να προβάλλετε διαφημίσεις σε διάφορες πλατφόρμες για να δημιουργήσετε κίνηση ή μέσω οργανικών ή άλλων πλατφορμών. Αυτοί οι συνδρομητές προσγειώνονται σε συγκεκριμένες σελίδες με βάση αυτό που αναζητούν ή τη σελίδα προορισμού.
Πάρτε για παράδειγμα τις πληρωμένες διαφημίσεις. Μπορείτε να προβάλλετε πληρωμένες διαφημίσεις στοχεύοντας εταιρείες για να σας προσλάβουν ως συνεργάτη πρόσληψης. Μπορεί να έρθουν και να φύγουν χωρίς καμία ενέργεια. Είναι σπάνιο ο χρήστης να μετατραπεί σε μία μόνο επίσκεψη. Πρέπει να τους επαναπροσεγγίσετε.
Χρησιμοποιώντας τις ειδοποιήσεις push, μπορείτε να διαχωρίσετε τους συνδρομητές με βάση τις επισκέψεις σελίδων. Στη συνέχεια, μπορείτε να δημιουργήσετε μια καμπάνια σταγόνας για να τους στοχεύσετε. Το εγχειρίδιο επαναπροσέγγισης βοηθά τις ιστοσελίδες εύρεσης εργασίας να επαναφέρουν πιθανούς υποψήφιους. Δημιουργήστε μια σειρά από ειδοποιήσεις push που θα αποστέλλονται αυτόματα για να τους επαναφέρετε στον ιστότοπό σας.
Εγκατάλειψη Φόρμας
Ως ιστοσελίδα εύρεσης εργασίας, θέλετε να συλλέξετε περισσότερες λεπτομέρειες για κάθε συνδρομητή. Για αυτό, έχετε δημιουργήσει μια Φόρμα για να συμπληρώσει ο χρήστης. Συμπληρώνει κάθε χρήστη τη φόρμα; Τι συμβαίνει με αυτούς που εγκαταλείπουν τη συμπλήρωση της φόρμας στα μισά;
Αυτοί είναι πολύ υποσχόμενοι υποψήφιοι και θα πρέπει να τους επαναστοχεύσετε. Χρησιμοποιώντας τις ειδοποιήσεις push στο web, μπορείτε να δημιουργήσετε μια Καμπάνια Εγκατάλειψης Φόρμας για να συλλέξετε τέτοιους υποψήφιους.
Δημιουργήστε ένα ξεχωριστό τμήμα για όσους δεν ολοκληρώνουν τη φόρμα και φεύγουν. Στη συνέχεια, μπορείτε να ενεργοποιήσετε μια καμπάνια σταγόνας και να δημιουργήσετε μια σειρά από ειδοποιήσεις push που θα αποστέλλονται αυτόματα όταν ο χρήστης εγκαταλείπει τη φόρμα.
Παρακάτω είναι ένα πρότυπο εγκατάλειψης φόρμας που μπορείτε να χρησιμοποιήσετε αμέσως:
Εξατομικευμένη Ειδοποίηση Push
Ένα προφίλ χρήστη έχει πολλαπλά σημεία δεδομένων. Μερικά από τα τυπικά είναι – εργασιακή εμπειρία, κλάδος, τοποθεσία, εύρος μισθού, βιογραφικό και άλλα. Χρησιμοποιήστε το πλήρες API μας για να στείλετε μια ενημέρωση ή χρησιμοποιήστε χαρακτηριστικά για να εξατομικεύσετε και να στείλετε στοχευμένες ειδοποιήσεις push.
Μερικές από τις ιδέες καμπάνιας για ιστοσελίδες εύρεσης εργασίας με βάση τα χαρακτηριστικά θα μπορούσαν να είναι:
Ειδοποίηση Βάσει Τοποθεσίας
Οι αναζητούντες εργασία μπορεί να είναι γεωγραφικά συγκεκριμένοι. Κατά την αναζήτηση εργασίας, μπορεί να είναι ιδιαίτερα προσεκτικοί σχετικά με την τοποθεσία. Μπορείτε εύκολα να ενημερώνετε αυτούς τους συνδρομητές για οποιαδήποτε νέα δημοσίευση εργασίας με βάση την προτίμηση τοποθεσίας τους.
Ειδοποίηση Βάσει Κλάδου
Οι χρήστες μπορεί να αναζητούν εργασία σε συγκεκριμένους κλάδους. Από το προφίλ χρήστη, μπορείτε να διαχωρίσετε τους συνδρομητές με βάση τον κλάδο. Μπορείτε να στέλνετε σε αυτούς τους συνδρομητές πληροφορίες σχετικά με δημοσιεύσεις εργασίας και ειδήσεις της επιλογής τους κλάδου.
Ειδοποίηση Βάσει Εμπειρίας
Πολλοί από τους αναζητούντες εργασία είναι είτε νέοι είτε έμπειροι. Με βάση το προφίλ τους, μπορείτε να διαχωρίσετε τους συνδρομητές με βάση την εμπειρία. Μπορείτε να στέλνετε στοχευμένες ειδοποιήσεις push σχετικά με δημοσιεύσεις εργασίας που απαιτούν παρόμοια εμπειρία.
Παρόμοια με τα παραπάνω, δημιουργήστε τμήματα με βάση το προφίλ του συνδρομητή. Χρησιμοποιώντας τη λειτουργία χαρακτηριστικών, μπορείτε να τους στέλνετε εξατομικευμένες ειδοποιήσεις push. Οι στοχευμένες ειδοποιήσεις push θα οδηγήσουν σε υψηλότερο CTR και αφοσίωση για την καμπάνια ειδοποιήσεων push.
Για οποιονδήποτε ιστότοπο εργασίας, τόσο οι αναζητούντες εργασία όσο και οι υπεύθυνοι προσλήψεων είναι σημαντικοί. Το παραπάνω εγχειρίδιο για ιστοσελίδες εύρεσης εργασίας δημιουργήθηκε λαμβάνοντας υπόψη και τις δύο πλευρές. Μπορείτε να σχεδιάσετε την ειδοποίηση push σας με βάση το παραπάνω πρότυπο και να δείτε πώς λειτουργεί για τον ιστότοπό σας.
